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Accompagnement de A à Z pour obtenir le maximum de subventions par salarié, augmenter leur salaire de 25% sans que ça ne coûte 1 € à votre entreprise

On vous explique tout dans cette vidéo

gratuite de 9 min

Accompagnement de A à Z pour obtenir le maximum de subventions par salarié, augmenter leur salaire de 25% sans que ça ne coûte 1 € à votre entreprise

Booster la motivation de vos équipes, augmentez leur productivité, générez plus de profit

En seulement 1 mois, grâce à notre accompagnement COMPLET, découvrez comment obtenir des primes allant de 6 000 € à plus de 150 000 € selon vos effectifs !

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En seulement 1 mois, grâce à notre accompagnement COMPLET, découvrez comment obtenir des primes allant de 6 000 € à plus de

150 000 € selon vos effectifs !

Dans cette vidéo de 9 min, vous allez découvrir :

  • La méthode exacte - sur laquelle on vous accompagne - pour aller chercher un maximum de subventions possible par salarié, tout en respectant les exigences du Code du Travail(vous passez à côté de plusieurs subventions...)

  • Comment nous pouvons augmenter de 25% le salaire de vos salariés sans que ça ne coûte à l’entreprise le moindre euro(c’est assez contre-intuitif, certaines entreprises l’ont déjà mis en place, mais peu saisissent aujourd’hui cette opportunité !)

  • Comment créer un avant-après chez vos salariés en augmentant à la fois leurs compétences, leur motivation et leur productivité(conséquence logique : l’augmentation de votre rentabilité et de vos profits)

Foire aux Questions

Qu’est-ce que le dispositif CDI Performance de Level Hop et quels sont ses avantages ?

Le dispositif CDI Performance est conçu pour aider les entreprises à optimiser leurs ressources humaines en offrant des formations certifiantes financées par l’État, permettant d’augmenter les compétences des salariés tout en bénéficiant d’une prime de 6 000 € par salarié formé.

Quels sont les avantages pour les entreprises ?

Les entreprises bénéficient de :

- Prime annuelle de 6000€ par salarié

- Prise en charge intégrale des coûts de formation

- Développement des compétences internes et amélioration de la performance de l’entreprise

- Renforcement de la marque employeur et fidélisation des talents

- Accompagnement de A à Z par l’équipe de Level Hop

Quels sont les avantages pour les salariés ?

Les salariés bénéficient de :

- Développement de compétences et validation d'un diplôme reconnu par l'État

- Formation entièrement prise en charge par l'État

- Maintien de leur CDI, droits au chômage, congés payés, et cumul de l’ancienneté dans l’entreprise

- Augmentation du salaire net d’environ 25% grâce à l'exonération des charges sociales

- Exonération de l’impôt sur le revenu pendant toute la période de formation d’un an

- Avantages étudiants (restaurants, cinémas, transports, et réductions diverses)

Comment fonctionne le financement des formations certifiantes ?

Les formations certifiantes sont entièrement financées par l’État, ce qui permet aux entreprises de bénéficier de formations de qualitésans coût supplémentaire.

Quels types de formations sont disponibles et à quels niveaux ?

Nous offrons une large gamme de formations certifiantes reconnues par l’État, allant du CAP au Bac+3, couvrant divers domaines tels que le marketing, la gestion d’entreprise, l’immobilier, le management, etc … Un listing complet des formations disponibles est transmis par votre conseiller Level Hop.

Quelle est la première étape à suivre pour en savoir plus sur le dispositif CDI Performance ?

Il vous faut remplir le formulaire pour découvrir notre vidéo d'explication. Sur cette page vous pourrez également réserver un premier rendez-vous pour vérifier votre éligibilité, répondre à vos interrogations et collecter les informations nécessaires.

Foire aux Questions

Qu’est-ce que le dispositif CDI Performance de Level Hop et quels sont ses avantages ?

Le dispositif CDI Performance est conçu pour aider les entreprises à optimiser leurs ressources humaines en offrant des formations certifiantes financées par l’État, permettant d’augmenter les compétences des salariés tout en bénéficiant d’une prime de 6 000 € par salarié formé.

Quels sont les avantages pour les entreprises ?

Les entreprises bénéficient de :

- Prime annuelle de 6000€ par salarié

- Prise en charge intégrale des coûts de formation

- Développement des compétences internes et amélioration de la performance de l’entreprise

- Renforcement de la marque employeur et fidélisation des talents

- Accompagnement de A à Z par l’équipe de Level Hop

Quels sont les avantages pour les salariés ?

Les salariés bénéficient de :

- Développement de compétences et validation d'un diplôme reconnu par l'État

- Formation entièrement prise en charge par l'État

- Maintien de leur CDI, droits au chômage, congés payés, et cumul de l’ancienneté dans l’entreprise

- Augmentation du salaire net d’environ 25% grâce à l'exonération des charges sociales

- Exonération de l’impôt sur le revenu pendant toute la période de formation d’un an

- Avantages étudiants (restaurants, cinémas, transports, et réductions diverses)

Comment fonctionne le financement des formations certifiantes ?

Les formations certifiantes sont entièrement financées par l’État, ce qui permet aux entreprises de bénéficier de formations de qualitésans coût supplémentaire.

Quels types de formations sont disponibles et à quels niveaux ?

Nous offrons une large gamme de formations certifiantes reconnues par l’État, allant du CAP au Bac+3, couvrant divers domaines tels que le marketing, la gestion d’entreprise, l’immobilier, le management, etc … Un listing complet des formations disponibles est transmis par votre conseiller Level Hop.

Quelle est la première étape à suivre pour en savoir plus sur le dispositif CDI Performance ?

Il vous faut remplir le formulaire pour découvrir notre vidéo d'explication. Sur cette page vous pourrez également réserver un premier rendez-vous pour vérifier votre éligibilité, répondre à vos interrogations et collecter les informations nécessaires.

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