Toute personne ayant une expérience solide dans les domaines de la vente, de la négociation et du commerce et souhaitant transmettre ses compétences à la nouvelle génération. Pas besoin d’être formateur : ce qui compte, c’est l’expérience terrain et la volonté de partager.

Vous accompagnez des apprenants à distance ou en présentiel selon vos disponibilités. Les échanges se font via notre plateforme ou en visio, sur des plages horaires que vous définissez librement.

En moyenne, il faut prévoir environ 1 heure de visioconférence par semaine avec votre alternant, ainsi qu’un peu de temps supplémentaire pour échanger via mail ou messagerie interne. Le programme reste flexible et peut s’adapter à votre emploi du temps.

Oui. Chaque accompagnement est valorisé financièrement. Vous percevez une rémunération selon le nombre d’heures et la nature des missions réalisées. Tout est transparent et sans engagement à long terme.

Non, le mentorat repose sur l’accompagnement, pas sur l’enseignement classique. Vous partagez vos conseils, vos retours d’expérience et vos bonnes pratiques pour aider les apprenants à progresser concrètement.

Notre équipe vous forme à la méthodologie du mentorat et vous accompagne à chaque étape : prise de poste, échanges avec les apprenants, suivi et rémunération.

Oui, un contrat à durée déterminée (CDD) est établi pour formaliser votre rôle de mentor. Il correspond à un engagement d’au moins 1 heure par semaine, avec une organisation flexible selon vos disponibilités.

Oui. Le programme est conçu pour s’adapter à votre rythme. Beaucoup de nos mentors exercent une activité professionnelle principale et mentorent sur leur temps libre.

Si vous avez déjà rempli le formulaire pour découvrir l’opportunité de mentorat, notre équipe vous contactera prochainement pour échanger avec vous et, si vous le souhaitez, finaliser votre inscription au programme avec l’un de nos conseillers.
Vous pouvez également consulter l’offre d’emploi ci-dessous et y candidater en direct.